“開展公務(wù)員平時(shí)考核，便于精準(zhǔn)掌握干部的履職情況，通過信息化平臺(tái)，公務(wù)員個(gè)人填寫工作記實(shí)只需3至5分鐘，領(lǐng)導(dǎo)審核評(píng)鑒平均用時(shí)10分鐘，樹立了干在平時(shí)、比在平時(shí)的良好導(dǎo)向。”陜西省寶雞市鳳翔區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記師引強(qiáng)說。

近年來，鳳翔區(qū)通過壓減考核頻次、優(yōu)化考核方式、做實(shí)結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)為基層減負(fù)松綁。當(dāng)?shù)刂贫ü珓?wù)員平時(shí)考核辦法，加強(qiáng)對(duì)考核總量控制，嚴(yán)禁各鎮(zhèn)、各部門自行設(shè)置以全體公務(wù)員為對(duì)象的經(jīng)常性考核項(xiàng)目，將平時(shí)考核結(jié)果運(yùn)用于評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部考察、職級(jí)晉升、發(fā)展黨員、教育培訓(xùn)等方面，實(shí)現(xiàn)“一考多用”，防止多頭考核、重復(fù)考核。近三年來，鳳翔區(qū)壓減以全體公務(wù)員為對(duì)象的經(jīng)常性考核指標(biāo)96項(xiàng)，各級(jí)各部門申報(bào)考核計(jì)劃量下降38.5%，實(shí)地考核量下降36.4%。（人民日?qǐng)?bào)）