“太感謝了,沒想到困擾我們兩家快一年的癥結(jié),不到一個(gè)月就解決了!”
“就是就是,你們的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的舉措簡(jiǎn)直太贊了,為我們都解決了大難題!”
近日,一起案涉標(biāo)的近3000萬元的租賃合同糾紛在金臺(tái)法院“商會(huì)+法官”調(diào)解工作室的調(diào)解下,雙方矛盾在訴前得以妥善化解,至此雙方利益都實(shí)現(xiàn)了最大化,該市場(chǎng)內(nèi)160余商戶的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)和合法權(quán)益也得到了保障。將治理環(huán)節(jié)向前端延伸,以司法激發(fā)營(yíng)商環(huán)境新動(dòng)能,譜寫訴源治理新篇章。
近年來,寶雞市金臺(tái)區(qū)人民法院堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,聚焦省市委“三個(gè)年”活動(dòng)要求,依法能動(dòng)履職,創(chuàng)新工作機(jī)制,積極融入黨委領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)治理體系,探索推行“一核引領(lǐng)、雙向支撐、三聯(lián)聚力、五措并舉”的“1235”工作機(jī)制,“1”即一核引領(lǐng),堅(jiān)持黨對(duì)人民法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo);“2”即雙向支撐,成立中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解中心駐金臺(tái)區(qū)人民法院工作站和“商會(huì)+法官”調(diào)解工作室“兩個(gè)平臺(tái)”,組建司法服務(wù)志愿者隊(duì)伍和“金法徽”司法服務(wù)團(tuán)“兩支隊(duì)伍”縱向發(fā)力;“3”即三聯(lián)聚力,堅(jiān)持“面對(duì)面”宣講聯(lián)防、“一對(duì)一”服務(wù)聯(lián)動(dòng)、“總對(duì)總”線上聯(lián)調(diào),線上線下齊發(fā)力,將矛盾消除在未然;“5”即全天熱線服務(wù)、每周追蹤問效、每月走訪交流、季度巡回送法和年終總結(jié)考評(píng)五措并舉,推動(dòng)各項(xiàng)工作提速提質(zhì)提效。
為推動(dòng)訴源治理注入強(qiáng)勁司法動(dòng)能,全院新收訴訟案件同比下降19.3%,在提升基層社會(huì)治理法治化水平,助力更高水平平安寶雞、法治寶雞建設(shè),服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展方面取得了積極成效。
“僅用了30天,我們的糾紛就被解決了,感謝金臺(tái)法院給我們企業(yè)起死回生的機(jī)會(huì)”。
深圳某公司將金臺(tái)區(qū)一家房地產(chǎn)企業(yè)訴到區(qū)法院,這是一起涉案合同標(biāo)的1.39億元,訴訟至少要花費(fèi)3個(gè)月時(shí)間、73萬元訴訟費(fèi)的案子。受案后,區(qū)法院立案庭法官立刻介入,在金臺(tái)法院“商會(huì)+法官”調(diào)解工作室調(diào)解下“零”成本、僅用30天就簽訂了司法確認(rèn)書。結(jié)案第七天時(shí),深圳公司收到首期3000萬元執(zhí)行款。
金臺(tái)區(qū)法院院長(zhǎng)江偉深入轄區(qū)企業(yè)調(diào)研
金臺(tái)區(qū)召開優(yōu)化法制化營(yíng)商環(huán)境“1235”工作機(jī)制推進(jìn)會(huì)
金臺(tái)法院堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),緊緊抓住黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理這把金鑰匙,樹牢“糾紛一次性實(shí)質(zhì)解決” 理念,將推動(dòng)矛盾糾紛源頭預(yù)防化解作為工作發(fā)力點(diǎn)和突破點(diǎn),發(fā)揮司法在訴源治理中的推動(dòng)、規(guī)范和保障作用,真正讓黨建力量“沉下去”,讓訴源治理的司法力量“強(qiáng)起來”,探索推出“1235”優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境工作機(jī)制和“無訟社區(qū)(村)”,讓全社會(huì)合力下好訴源治理“先手棋”。與司法局、婦聯(lián)等部門及鎮(zhèn)街社區(qū)等基層組織溝通協(xié)作,建立資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的聯(lián)調(diào)平臺(tái),推動(dòng)社會(huì)各方力量匯聚到訴源治理工作。
“房頂漏水、電梯故障、物業(yè)費(fèi)上調(diào)等困難物業(yè)公司不能解決,我們自然是不愿意繳納物業(yè)費(fèi)的”
金臺(tái)區(qū)某小區(qū)物業(yè)公司因業(yè)主長(zhǎng)期不能足額繳納物業(yè)費(fèi),將多家業(yè)主告上法庭,經(jīng)了解后,金臺(tái)法院通過“1235”工作機(jī)制,訴前調(diào)解及時(shí)介入,在法官和調(diào)解員反復(fù)溝通做工作后,物業(yè)公司承諾提高服務(wù)質(zhì)量并放棄了主張違約金的訴訟請(qǐng)求,上百位業(yè)主按期支付了物業(yè)費(fèi),雙方矛盾得到化解。同時(shí),金臺(tái)法院積極前移司法服務(wù)觸角,以司法建議形式開辟出化解矛盾糾紛的新路子,助力溯源治理、推進(jìn)無訴社區(qū)(村)建設(shè),先后向案涉物業(yè)公司、行業(yè)協(xié)會(huì)分別發(fā)出司法建議,從法律角度提出務(wù)實(shí)舉措,從而減少企業(yè)、協(xié)會(huì)訴累。
金臺(tái)區(qū)法院干警深入東嶺集團(tuán)調(diào)研座談
金臺(tái)區(qū)法院“金法徽”司法服務(wù)團(tuán)到轄區(qū)企業(yè)走訪
金臺(tái)法院扛緊扛牢訴源治理的政治責(zé)任、法治責(zé)任 ,堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面,通過“1235”工作機(jī)制架起與商會(huì)、企業(yè)之間的“連心橋”,打通“抓前段、治未病”的“最后一米”,從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛,減少訴訟案件增量。
“拖欠了兩年的勞務(wù)費(fèi),金臺(tái)法院居然在一周時(shí)間內(nèi)給我們要回來了”
某建筑公司及包工頭被李某等十七人訴至金臺(tái)法院,拿到案件后,金臺(tái)法院?jiǎn)?dòng)“訴前速度”,為該起涉農(nóng)民工工資案件開設(shè)綠色,在中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解中心駐金臺(tái)法院工作站調(diào)解下,一周時(shí)間農(nóng)民工被拖欠的7萬余元工資到位兌付。
金臺(tái)區(qū)法院“金法徽”司法服務(wù)團(tuán)志愿者行政審判庭庭長(zhǎng)王國(guó)勝帶領(lǐng)法官干警三人走訪河南商會(huì),與商會(huì)負(fù)責(zé)人及相關(guān)企業(yè)代表進(jìn)行座談交流。
金臺(tái)區(qū)法院“金法徽”司法服務(wù)團(tuán)志愿者群眾路法庭副庭長(zhǎng)楊曉麗帶領(lǐng)法官干警一行前往寶雞市某有限責(zé)任公司,就企業(yè)對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外經(jīng)營(yíng)等方面遇到的法律問題開展座談交流
“1235”工作機(jī)制推行以來,金臺(tái)區(qū)人民法院深入開展矛盾糾紛大排查大化解,設(shè)立涉企“流動(dòng)訴訟服務(wù)中心”和立案綠色通道,將“N+1+N”的調(diào)解模式打造成基層矛盾糾紛前端化解的“橋頭堡”,推動(dòng)矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽。牽頭與區(qū)司法局、人社局建立“涉農(nóng)民工工資三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制”,累計(jì)為農(nóng)民工“零成本”討回血汗錢300余萬元。靈活運(yùn)用短視頻、微電影、圖文推送等形式,增強(qiáng)普法宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性,在全市率先編纂印發(fā)《法官說法》案例匯編3期1萬余冊(cè),營(yíng)造向上向善和諧新風(fēng),切實(shí)從源頭上減少矛盾糾紛發(fā)生。
金臺(tái)區(qū)法院“金法徽”司法服務(wù)團(tuán)志愿者民事審判庭法官趙曉云一行三人,來到寶雞某家具建材生活館進(jìn)行交流座談,為企業(yè)提供“一對(duì)一”精準(zhǔn)司法服務(wù)。
金臺(tái)區(qū)人民法院創(chuàng)建的“1235”工作機(jī)制,是充分挖掘和發(fā)揮司法職能優(yōu)勢(shì)的體現(xiàn),是從源頭上預(yù)防和減少案件多發(fā)高發(fā)的有力舉措,也是服務(wù)保障市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量,為推進(jìn)訴源治理趟出了富有“寶雞特色”的新路徑,成為全省法院系統(tǒng)探索訴源治理較為成功的創(chuàng)新做法,為周邊地區(qū)提供了可復(fù)制、可借鑒的新經(jīng)驗(yàn),從而不斷促推國(guó)家治理、社會(huì)治理現(xiàn)代化,最終為奮力譜寫陜西高質(zhì)量發(fā)展新篇章助力賦能。(張欣 杜彥)
編輯:邱融融
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