（寶雞新聞網(wǎng) 宋秉琴）“渭濱區(qū)認真學習貫徹黨的二十大精神，全面落實‘十個堅持、十個反對’，糾治作風頑疾，深化專項治理，以作風建設的實際成效推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?！苯?，在接受記者專訪時，寶雞市委副書記、渭濱區(qū)委書記段小龍說道。

 段小龍表示，作風建設專項行動開展以來，渭濱區(qū)聚焦“三個突出”真查實改抓推進。堅持學習教育、查擺問題和專項治理一體推進，全力把作風建設專項行動規(guī)定動作做到位。突出入腦入心，先后舉辦黨的二十大精神和作風建設專題培訓30多次，開展交流研討3次，全覆蓋多輪次培訓干部1900余人。突出深查細找，明確查擺問題“三個責任”，通過上級點、相互評、自身找等多種形式，全面查擺作風突出問題2136個，立行立改765個，制定整改措施1371條，健全完善機制46項。突出真改嚴治，以“四個專項”治理為抓手，約談提醒80余人次，發(fā)文數(shù)量同比下降20%、會議數(shù)量同比減少28%，制定出臺12類172項惠企政策，推出5大類117項“一件事一次辦”集成套餐，“‘渭’您服務”榮獲全國政務服務優(yōu)秀品牌，城市管理獲評全國智慧城市先鋒榜應用案例優(yōu)秀獎。

“牢牢聚焦渭濱干部最突出最普遍的作風頑疾，綜合施策、精準用力，切實推動自選動作見真章?！倍?span style="font-size: 18px; text-align: justify; text-indent: 32px; white-space: normal;">小龍介紹，渭濱區(qū)聚焦“三個活動”創(chuàng)新機制抓整治，開展“轉理念、提能力，轉方式、提質(zhì)量，轉作風、提效能”實踐活動，創(chuàng)新推行重點工作分級包抓、專班推進和重大問題揭榜掛帥工作機制，扎實開展項目建設“四看四比”和招商引資“六大行動”，常態(tài)化舉辦政銀企“早餐會”和企業(yè)家沙龍活動，有力推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破。2022年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值632億元，人均GDP達到11.75萬元；實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值817億元，增加值高于全市5個百分點；全體居民人均可支配收入達到39666元，位居全市第一，先后獲得國家和省級榮譽41項，區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展綜合考核躋身全省城區(qū)第三位。“六破六立六建”促提升，深入開展以“破官僚氣、立實干心，破木偶官、立擔當心，破假大空、立務實心，破冷漠癥、立服務心，破暮氣重、立進取心，破不守矩、立敬畏心；建立責任管理、效能管理、日常提醒、專項督查檢查、追責問責、正向激勵工作機制”為主要內(nèi)容的作風建設專項行動，聚焦疫情防控、鄉(xiāng)村振興、項目建設等重點工作，通報問題655個、處分20件39人，對作出突出貢獻的34名干部提拔重用。“以案促改”強震懾，用“身邊事”教育“身邊人”，扎實開展11個民生領域突出問題專項治理，走訪群眾500余戶，推動解決問題241個，處分75人，堅決查處問題背后存在的腐敗、責任和作風問題。

聚焦“三項倒逼”突出重點抓落實。渭濱區(qū)聚焦民生所盼，綜合運用“督導+獎懲+宣傳”三種方式，推動作風建設走深走實。開展督導檢查80余次，表彰獎勵干部287名，樹立作風過硬先進典型3名，刊發(fā)經(jīng)驗做法和典型事跡200多條，全面激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)激情。高標準實施24個舊城和60個老舊小區(qū)改造項目，改善提升義務教育薄弱校20所，籌建公辦幼兒園10所，下硬茬解決保交房、冬季供暖等群眾“急難愁盼”問題，推動原均利廣場項目重啟建設、南關路項目動工拆遷、新街坊美寓建成返遷，一批歷史遺留問題得到穩(wěn)妥處置，群眾獲得感、幸福感持續(xù)增強。

“作風建設永遠在路上，我們將以黨的二十大精神為引領，扎實開展‘三個年’活動，拿出刀刃向內(nèi)的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，堅持苦干實干快干、努力干一起干，全面建設發(fā)展優(yōu)、環(huán)境優(yōu)、民生優(yōu)、治理優(yōu)、黨建優(yōu)的‘五優(yōu)’城區(qū)！”段小龍說。

編輯：李雪彤