東嶺集團（村）總部大樓

習(xí)近平總書記指出：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人?！敝袊伯a(chǎn)黨人的初心和使命，就是為人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。43年來，陜西省寶雞市金臺區(qū)東嶺村在創(chuàng)始人李黑記的帶領(lǐng)下，帶走“共同富?！钡某跣臎]有變，踐行“鄉(xiāng)村振興”的使命沒有變，邁向美好生活的目標沒有變，朝著建設(shè)富足東嶺、美麗東嶺、和諧東嶺的宏偉目標奮勇邁進。

東嶺村依靠“村企合一、以企帶村、共同發(fā)展”的創(chuàng)新之舉，在鄉(xiāng)村振興道路上敢為人先，在共同富裕理念上積極實踐，全村戶均資產(chǎn)超500萬元，人均年收入超10萬元，東嶺集團年收入超千億元，連續(xù)17年入圍中國企業(yè)500強，東嶺村先后榮獲“西部第一村”“中國經(jīng)濟十強村”“中國鄉(xiāng)村振興示范村”等多項殊榮。讓我們一起走進東嶺村，感受東嶺人頑強不息的創(chuàng)業(yè)精神，探尋東嶺人鄉(xiāng)村振興的發(fā)展之路。

東嶺集團永隴公司煤礦

邁向共同富裕，提高村民幸福感

習(xí)近平總書記強調(diào)：“全面建成小康社會，一個不能少；共同富裕路上，一個不能掉隊。”東嶺村在發(fā)展中，始終把推進共同富裕作為發(fā)展的主要目標，從制度上保障村民收入增長。村民每年從企業(yè)分紅，老年人有村上發(fā)的退休金，在企業(yè)上班的村民、員工均享受有“五險一金”；為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻的專家、管理人員被吸收為東嶺榮譽村民，享受與村民同樣的住房、分紅、子女免費上學(xué)等福利待遇。在全省率先實行村民子女從幼兒園到中學(xué)全部免費教育，考上大學(xué)有獎勵，畢業(yè)返回東嶺工作，及時返還全部學(xué)費；可以說，東嶺的富裕不是少數(shù)人的富裕，而是一戶不落、一人不少的共同富裕。

東嶺集團先后籌資1.2億元，在渭河北岸建成占地1000畝的渭河生態(tài)公園，成為市民賞花、休閑、健身的好去處；在渭河之上建成了東嶺廊橋，成為寶雞市區(qū)一道亮麗的風景線；聘請江蘇專業(yè)設(shè)計團隊，在村委會建成了江南戲臺、蘇式園林，形成了小橋、流水、人家的江南水鄉(xiāng)景致。先后投資500余萬元實施美化亮化綠化工程，在全市率先實現(xiàn)了道路硬化、小區(qū)美化、夜間亮化，人居環(huán)境得到顯著改善。

“記得剛嫁到東嶺村，結(jié)婚的時候家里連一輛自行車都沒有，我從來沒想過自己有一天能開上汽車?，F(xiàn)在退休了，村上每年發(fā)6000元退休金和3萬元福利費，還有各種分紅?！贝迕駰盍x琴臉上洋溢著幸福的笑容。

東嶺村每年都要組織婦女和老人免費體檢、外出旅游，定期開展過節(jié)慰問、上門服務(wù)、心理健康咨詢和結(jié)對幫扶等活動。對村上70歲以上老人，定期開展慰問，詢問老人身體狀況，是否需要幫助，在老人生日時送上蛋糕和老齡補貼；為村民開放免費社區(qū)電子閱覽室、活動室、健身房等場所；對于殘疾人，除按政策落實各項補貼和就業(yè)政策外，還針對殘疾不同等級給予相應(yīng)的生活補助，從根本上解決他們的后顧之憂。

在集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，東嶺村成立老年太極拳隊、秧歌隊、自樂班、空竹隊、舞蹈隊、夕陽紅合唱隊、模特隊等7支老年社團組織，定期開展各類老年文化娛樂活動，讓更多像楊義琴一樣的老年人在退休后重拾愛好，實現(xiàn)“老有所樂”。

“我上小學(xué)就愛跳舞，初中唱樣板戲、唱秦腔。結(jié)婚后就放棄了，現(xiàn)在通過自樂班終于可以撿起來了?！睏盍x琴笑著說。除了秦腔自樂班，其他的老年社團她也積極參與，唱歌、演戲、跳舞，甚至跟年輕人學(xué)著拍視頻，各個都做得有模有樣、有聲有色。

像楊義琴這樣的老年人，他們的經(jīng)驗和智慧是東嶺村的寶貴財富，他們身上的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)是東嶺集團廣大青年學(xué)習(xí)的榜樣。正如東嶺集團總裁李磊在重陽節(jié)表彰會上所說，“相信在各位東嶺村前輩的支持下，百年東嶺的夢想一定能實現(xiàn)，在共同富裕的道路上會越來越好！”

東嶺村村民秦腔自樂班

共創(chuàng)文明鄉(xiāng)村，提升村民獲得感

東嶺人富了，物質(zhì)條件有了根本改善，但是，如果村民的文化、思想跟不上，精神文明沒有提高，發(fā)展就會失衡，就會迷失方向。43年來，東嶺村始終秉承“既要把人帶富，更要把人帶好”的理念，實現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明齊頭并進，先后榮獲“中國十佳小康村”“全國文明村”“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”“全國鄉(xiāng)村振興示范村”等榮譽。2016年10月26日，中央電視臺《新聞聯(lián)播》節(jié)目以《東嶺村：兩個文明齊抓并進》為題進行了專題報道。

“一些富裕起來的村民走上牌桌，粘上賭癮；還有人追求刺激，染上毒癮，這種現(xiàn)象在全國很多城中村較為普遍。東嶺自從推行了村規(guī)民約，大家守規(guī)遵法，40多年來村里沒有發(fā)生一起違法案件。”東嶺村黨委副書記方紀林說。東嶺的《村規(guī)民約》成為規(guī)范村民的行為準則，從鄰里關(guān)系、環(huán)境衛(wèi)生、家庭和諧、婚喪嫁娶、寵物管理、家畜家禽飼養(yǎng)等對村民行為進行了規(guī)范，一旦違反《村規(guī)民約》，都有相應(yīng)的處罰措施?！洞逡?guī)民約》的內(nèi)容看似細枝末節(jié)，但卻對培養(yǎng)村民社會主義核心價值觀有著潛移默化的積極作用，在一定程度上成為村民的道德指南。

東嶺村建立了道德講堂，實行每月開講制度，堅持“唱一首歌曲”“看一部短片”“誦一段經(jīng)典”“講一個故事”“做一番點評”的流程，常態(tài)化開展講述“好人”故事、傳統(tǒng)文化、志愿服務(wù)、文明交通等，社會主義核心價值觀得到了廣泛傳播，先進典型層出不窮。村民楊彩榮每月16日自帶理發(fā)工具，到村上為村民免費理發(fā)，一干就是15年；村民羅衛(wèi)軍為孩子免費輔導(dǎo)樂器，大家都親切地稱他“羅老師”，既豐富了孩子們文化生活，又加強了興趣培養(yǎng)；每逢傳統(tǒng)節(jié)日，村上會組織志愿者服務(wù)和青少年興趣培訓(xùn)等活動，豐富村民的文娛活動，讓群眾生活更加幸福。

“先做人，后做事；做好人，做好事”“既要把人帶富，更要把人帶好”這種“富與好”相結(jié)合的村莊文化、企業(yè)文化交相輝映，使東嶺的精神文明建設(shè)始終走在時代前列。多年來，東嶺村榮獲“全國敬老模范村”“全國民主法治示范村”“全國美德在農(nóng)家活動示范點”“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”“全國鄉(xiāng)村振興示范村”等多項殊榮，先后涌現(xiàn)出10多名全國、省部級勞動模范，30多名省市黨代表、人大代表、政協(xié)委員。

“現(xiàn)在村集體經(jīng)濟發(fā)展好，每家每戶日子越來越好，可支配收入和消費能力增強，但村民更注重精神文明，紅白事不搞攀比，不鋪張浪費，一切從簡，形成了文明新風尚。”東嶺社區(qū)黨委書記康銀俠說。

與此同時，東嶺村持續(xù)開展“善行義舉”“感恩教育”和“十星級文明戶”“身邊好人”“好婆婆好媳婦”評比等主題活動，評定結(jié)果與經(jīng)濟利益掛鉤，使精神文明建設(shè)化虛為實，更接地氣。東嶺村專門成立紅白理事會，提出了“三個嚴禁”和“四個堅持”：嚴禁唱戲、嚴禁演歌舞、嚴禁叫管樂隊，堅持不講排場、不擺闊氣、不互相攀比、不舉債辦事。村上老人去世后村委會專門慰問，統(tǒng)一組織，從儉操辦，既減少了群眾大操大辦，又讓群眾感受到了集體的溫暖。凝聚精氣神，傳播正能量，在全村形成了一股文明新風尚。

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于家庭建設(shè)、家風建設(shè)的系列講話精神，大力弘揚中華民族家庭美德，東嶺村積極籌建家風家訓(xùn)館，并于2016年5月建成開放。家風家訓(xùn)館的投用，促進村民形成了注重家庭、注重家教、注重家風的濃厚氛圍。引導(dǎo)村民樹立家國情懷，傳遞文明家庭正能量，推進社會主義核心價值觀在家庭里生根，讓好家風成為生活方式。

東嶺村村民圖書室

踐行“綠色”發(fā)展，激發(fā)產(chǎn)業(yè)新活力

如果說共同富裕解決的是人與人之間關(guān)系，那么推動“雙碳戰(zhàn)略”則是實現(xiàn)人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。2021年，“碳達峰”和“碳中和”被寫入政府工作報告，“3060”國家戰(zhàn)略已經(jīng)成為中國所有市場主體在新時代發(fā)展的“必修課”。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢和市場格局變化，東嶺集團總裁李磊結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提出“綠色、健康、品質(zhì)、創(chuàng)新”發(fā)展理念，也是集團認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的重要舉措。

在“雙碳”戰(zhàn)略的大背景下，不僅是一場能源變革，更是一場生產(chǎn)技術(shù)變革。2020年，東嶺集團斥巨資對鉛鋅冶煉、焦化系統(tǒng)、鋼鐵、礦山等生產(chǎn)企業(yè)進行技術(shù)改造，深入踐行資源節(jié)約和循環(huán)再利用的理念，陸續(xù)投入使用的尾氣雙氧水吸收、循環(huán)水零排放綜合利用、生化水處理、余熱發(fā)電等綠色環(huán)保項目，實現(xiàn)了節(jié)能、安全、經(jīng)濟、環(huán)保的共贏。

東嶺冶煉在全國范圍內(nèi)率先提出“循環(huán)經(jīng)濟”發(fā)展理念，將鋅冶煉和煤化工有機結(jié)合，將焦化煤氣傳輸給鋅冶煉，減少廢氣排放，實現(xiàn)節(jié)能降耗，構(gòu)建“自我凈化”的良性發(fā)展生態(tài)，被省政府評為“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟示范單位”，被工信部評為“國家綠色工廠”。

“超前計劃、分步實施、長期受益，工廠不僅要制造產(chǎn)品，更要制造綠色，‘碳中和’不僅是大戰(zhàn)略，更是小細節(jié)?！睎|嶺集團總裁李磊面對媒體采訪時表示。集團邀請行業(yè)專家，集合多方力量，繪制東嶺“雙碳”戰(zhàn)略的發(fā)展藍圖和行動路線圖——東嶺冶煉公司聯(lián)合中國有色金屬協(xié)會、安泰科公司制定“雙碳”戰(zhàn)略鋅冶煉減排行動方案；略鋼公司聯(lián)合中鋼金信制定行業(yè)發(fā)展減排計劃。2021年，隨著減排行動方案的出臺，東嶺集團購入國內(nèi)首臺新能源純電動軌道牽引機車，并在略鋼公司試運行。經(jīng)測算，新能源機車投入運行后，每年可減少燃油消耗170噸，減少碳排放超過800噸。

隨著物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，東嶺集團加快廠區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，積極向智能化轉(zhuǎn)變。隨著“智能物料管理系統(tǒng)”在東嶺冶煉公司上線運行，從原材料的采購、動態(tài)物流管理、廠區(qū)內(nèi)智能化物流、物料的投料系統(tǒng)，系統(tǒng)地提升了生產(chǎn)效率和產(chǎn)能；車間高純度鋅水的自動澆筑及自動捆綁，降低成本，提升效能；集團大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，將生產(chǎn)過程的人工抄表，轉(zhuǎn)換為傳感器記錄，上傳到系統(tǒng)自動分析，解決了工作效率和生產(chǎn)安全問題。

“要充分借助互聯(lián)網(wǎng)平臺，以供應(yīng)鏈為導(dǎo)向，發(fā)揮東嶺貿(mào)易產(chǎn)業(yè)的品牌優(yōu)勢，向全國大宗商品卓越服務(wù)商發(fā)展目標不斷邁進。”東嶺集團總裁李磊在中國鉛鋅年會上發(fā)言時如是說。在他主導(dǎo)下在西安國際港務(wù)區(qū)設(shè)立集交易、運輸、倉儲、資訊、金融、現(xiàn)貨為一體的“鋼谷電商網(wǎng)”，由傳統(tǒng)的生產(chǎn)銷售運輸轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^大數(shù)據(jù)分析，整合技術(shù)研判，強調(diào)對上下游客戶的服務(wù)，進行系統(tǒng)化管理的全新貿(mào)易模式。面對全球化的大宗商品市場變化，他又倡導(dǎo)成立“黑色研究院”“有色研究院”，收集現(xiàn)貨的數(shù)據(jù)，研判現(xiàn)貨的行情，為集團和行業(yè)人士提供黑色、有色金屬方面的數(shù)據(jù)技術(shù)分析和市場走勢研判，成立后每周發(fā)布市場行情分析，為客戶提供參考，深受行業(yè)好評，企業(yè)迸發(fā)出了強大的活力。

回首東嶺村43年特別是近十年的發(fā)展之路，既是一條中國追夢的鄉(xiāng)村振興路，也是一部改革開放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)史，更是一幅民營經(jīng)濟的砥礪奮進圖。“綠色健康品質(zhì)創(chuàng)新”是東嶺踐行社會責任，促進“雙碳”轉(zhuǎn)型，為鞏固共同富裕成果引入的源頭活水。東嶺村將始終保持一顆赤子之心，迎接新的時代大考，為助力“共同富?！苯簧弦环轁M意的答卷。（《中國村莊》雜志）

編輯：李雪彤